松下幸之助一日一話

9月27日

「二代目は熱意で勝負」

先代が築いた基盤を受け継ぎ、若い二代目の人が社長に就任する場合

それなりのむずかしさが、当然あると思います。

そこで、一つの行き方としては、まず、社会の古くからいる先輩の人に

「私はこう思っているのだがどうでしょう」と、

うるさいほど熱心に相談を持ちかけていくことだと思います。

そうしていけば、その熱心さが必ず相手につたわり、信頼感を生むと思います。

また、そうゆう熱意にあふれた姿に対しては

社員が頼もしさを感じて自然とたすけてくれるようになちます。

ですから、そのような腹の底からの熱意を持ちうるかどうか

それが二代目社長とせての勝負の一つの分かれ目である、という気がします。